লোকপ্ৰশাসনৰ প্রধান দৃষ্টিভংগীসমূহ
১। নতুন লোক প্রশাসনৰ সংজ্ঞা দিয়া।
উত্তৰ: যি প্রশাসন ব্যৱস্থা জনসাধাৰণৰ সমস্যাৰ প্ৰতি সচেতন আৰু সেইবিলাক সমাধান কৰাত আগ্রহী সেয়াই হ'ল 'নতুন লোক প্রশসন'। প্রচলিত শাসন ব্যৱস্থাততকৈ 'নতুন লোক প্রশাসন'ৰ দৃষ্টিবংগী সম্পূৰ্ণ বেলেগ ধৰণৰ।
২। 'Reinventing Government: How the Entrepreneurial Spirit is Transforming the Public Sector' নামৰ গ্ৰন্থখনৰ লেখক কোন?
উত্তৰ: ডেভিদ ওচবৰ্ণ আৰু গ্যাবলাৰ।
৩। নতুন লোক ব্যৱস্থপনাৰ এটা প্রধান নীতি উল্লেখ কৰা।
উত্তৰ: ব্যক্তিগতকৰণ।
৪। ফিলাডেলফিয়া সম্মিলন কেতিয়া আহ্বান কৰা হৈছিল?
উত্তৰ: ১৯৬৭ চনত।
৫। সু-প্রসাসনৰ সংজ্ঞা দিয়া।
উত্তৰ: এক দায়বদ্ধ, উত্তৰদায়ী, স্বচ্ছ, দক্ষ, অংশগ্রহণকাৰী, সহমত ভিত্তিত, ন্যায়সংগত আৰু আইনৰ অনুশাসন মানি চলা শাসন পদ্ধতিক সু-প্রশাসন বোলে।
৬ । নাৰীবাদ কাক বোলে?
উত্তৰ: নাৰীবাদ হৈছে এক সামাজিক আন্দোলন আৰু আদর্শ য'ত মহিলাৰ ৰাজনৈতিক, অর্থনৈতিক আৰু সামাজিক অধিকাৰৰ বাবে সংগ্ৰাম কৰা হয়। নাৰীবাদী সকলে বিশ্বাস পোৱা উচিত। কৰে যে পুৰুষ আৰু মহিলা সমান আৰু সমাজত মহিলাসকলে পুৰুষৰ সমানে অধিকাৰ
৭। উদ্যমী চৰকাৰ কাক বোলে?
উত্তৰ: নতুন লোক ব্যবস্থাপনাৰ এক গুৰুত্বপূৰ্ণ ধাৰণা হ'ল উদ্যমী চৰকাৰ। এই ব্যৱস্থাত ব্যয়ৰ সলনি সম্পদৰ পুনর্বিন্যাস বা পুনৰচালনাত গুৰুত্ব দিয়া হয়। সাধাৰণ চৰকাৰৰ পৰিৱৰ্তে এই চৰকাৰ হৈ উঠে উদ্যমী।
৮। নতুন লোক ব্যবস্থাপনাৰ এটা বৈশিষ্ট্য লিখা।
উত্তৰ: ফলাফলধর্মী আৰু উদ্দেশ্যধর্মী।
৯। নতুন লোক সেৱা দৃষ্টিভংগী মানে কি?
উত্তৰ: নতুন লোক সেৱা দৃষ্টিভংগী হৈছে নাগৰিকৰ সামূহিক স্বাৰ্থ পূৰণ কৰা, নাগৰিকক সেৱা কৰা, জনসাধাৰণ আৰু ব্যক্তিগত সংস্থাসমূহৰ মাজত ঐক্যতা স্থাপন, সমাজৰ বাবে জন সেৱা আগবঢ়োৱা আদিৰ বাবে গ্ৰহণ কৰা দৃষ্টিভংগী।
১০। 'নতুন লোক প্রশাসন'ৰ ধাৰণাটো কেতিয়া আবির্ভাব হয়?
উত্তৰ: ১৯৬৮ চনত।
১। সু-প্রশাসন বা ভাল শাসন মানে কি?
উত্তৰ: সুশাসন বা সু-প্ৰশাসনৰ ধাৰণাটো এটা কল্যাণমূলক ধাৰণা। ইয়াৰ দ্বাৰা এনে ধৰণৰ শাসন ব্যৱস্থাক বুজোৱা হয় য’ত সকলো শ্ৰেণীৰ লোকক সুৰক্ষিত আৰু বিকশিত কৰা হয়। অসমীয়া জাতীয়তাবাদী যুৱ-ছাত্ৰ পৰিষদৰ তৰফৰ পৰা অসমীয়া জাতীয়তাবাদী যুৱ-ছাত্ৰ পৰিষদৰ তৰফৰ পৰা শ্ৰদ্ধাৰে সোঁৱৰিছো। সেইবাবেই নামটোৱেই ইয়াৰ পৰিচয় বুলি কোৱা হয়। ই নিজেই প্ৰশাসনৰ ভাল দিশটোক বুজাই দিয়া বিশেষণ।
২। ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাপনা বুলিলে কি বুজা?
উত্তৰ : ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাপনাই ৰাজহুৱা সংস্থাসমূহ প্ৰশাসন আৰু ৰাজহুৱা সম্পদসমূহ ফলপ্ৰসূ আৰু দক্ষতাৰে পৰিচালনা কৰিবলৈ ব্যৱহৃত পদ্ধতি, কৌশল আৰু কাঠামোক বুজায়। ইয়াত ৰাজহুৱা খণ্ডৰ কাৰ্য্যকলাপ আৰু সেৱাসমূহৰ পৰিকল্পনা, সংগঠিত, পৰিচালনা আৰু নিয়ন্ত্ৰণৰ সৈতে জড়িত প্ৰক্ৰিয়াসমূহ অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে। নাগৰিকসকলক গুণগত সেৱা প্ৰদান, চৰকাৰী নীতি ৰূপায়ণ, আৰু ৰাজহুৱা সম্পদৰ ব্যৱহাৰত জবাবদিহিতা নিশ্চিত কৰাৰ বাবে ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাপনা অতি প্ৰয়োজনীয়।
ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাপনাৰ মূল দিশসমূহ
নীতি ৰূপায়ণ:
ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাপনাত চৰকাৰী নীতিসমূহক কাৰ্য্যকৰী কাৰ্যসূচী আৰু সেৱালৈ অনুবাদ কৰাটো জড়িত হৈ থাকে। ইয়াৰ ভিতৰত পৰিকল্পনা প্ৰস্তুত কৰা, সম্পদ আবণ্টন কৰা, আৰু ৰাজহুৱা সেৱাসমূহ উদ্দেশ্য অনুসৰি প্ৰদান কৰাটো নিশ্চিত কৰা আদি অন্তৰ্ভুক্ত।
সম্পদ আবণ্টন:
ৰাজহুৱা খণ্ডত বিত্তীয়, মানৱ, আৰু ভৌতিক সম্পদৰ দক্ষ ব্যৱস্থাপনা অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ। ৰাজহুৱা পৰিচালকে নিশ্চিত কৰিব লাগিব যে সম্প্ৰদায়ৰ প্ৰয়োজনীয়তা পূৰণ আৰু সাংগঠনিক লক্ষ্যত উপনীত হ’বলৈ সম্পদসমূহ ফলপ্ৰসূভাৱে আবণ্টন কৰা হয়।
সেৱা প্ৰদান:
ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাপনাৰ প্ৰধান উদ্দেশ্য হৈছে নাগৰিকসকলক সেৱা প্ৰদান কৰা, যেনে শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেৱা, আন্তঃগাঁথনি, আৰু জনসাধাৰণৰ সুৰক্ষা। ফলপ্ৰসূ ব্যৱস্থাপনাই এই সেৱাসমূহ দক্ষতাৰে প্ৰদান কৰাটো নিশ্চিত কৰে আৰু জনসাধাৰণৰ আশা পূৰণ কৰে।
জবাবদিহিতা আৰু স্বচ্ছতা:
ৰাজহুৱা পৰিচালকসকলে নিজৰ সিদ্ধান্ত আৰু কাৰ্য্যৰ বাবে চৰকাৰ আৰু জনসাধাৰণৰ প্ৰতি জবাবদিহি হয়। ইয়াৰ লগত কাৰ্য্যকলাপত স্বচ্ছতা বজাই ৰখা, কৰ্মক্ষমতাৰ প্ৰতিবেদন দিয়া, আৰু আইন আৰু নিয়মসমূহ মানি চলাটো নিশ্চিত কৰা জড়িত।
কাৰ্য্যক্ষমতা জোখা:
ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাপনাত বিভিন্ন মেট্ৰিক আৰু সূচকৰ জৰিয়তে ৰাজহুৱা কাৰ্যসূচী আৰু সেৱাসমূহৰ পৰিৱেশনৰ মূল্যায়ন কৰাটো অন্তৰ্ভুক্ত। কৰ্মক্ষমতা জোখাই উন্নতিৰ বাবে ক্ষেত্ৰসমূহ চিনাক্ত কৰাত সহায় কৰে আৰু ৰাজহুৱা সম্পদসমূহ ফলপ্ৰসূভাৱে ব্যৱহাৰ কৰাটো নিশ্চিত কৰে।
জনসংযোগ:
নাগৰিক আৰু অংশীদাৰসকলৰ সৈতে জড়িত হোৱাটো ৰাজহুৱা পৰিচালনাৰ এক গুৰুত্বপূৰ্ণ দিশ। ইয়াৰ লগত ইনপুট সংগ্ৰহ কৰা, উদ্বেগসমূহৰ সমাধান কৰা, আৰু ৰাজহুৱা সেৱাৰ ফলপ্ৰসূতা বৃদ্ধিৰ বাবে সহযোগিতাক লালন-পালন কৰাটো জড়িত হৈ আছে।
নেতৃত্ব আৰু মানৱ সম্পদ ব্যৱস্থাপনা:
কৰ্মচাৰীসকলক অনুপ্ৰাণিত আৰু প্ৰেৰণা যোগাবলৈ ৰাজহুৱা পৰিচালনাত ফলপ্ৰসূ নেতৃত্ব অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ। মানৱ সম্পদ পৰিচালনাৰ লগত কৰ্মচাৰীৰ নিযুক্তি, প্ৰশিক্ষণ আৰু বিকাশ জড়িত হৈ থাকে যাতে তেওঁলোকৰ ভূমিকা পালন কৰিবলৈ প্ৰয়োজনীয় দক্ষতা আৰু সামৰ্থ্য আছে।
৩। নতুন ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাপনা বুলিলে কি বুজা?
উত্তৰ: নতুন ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাপনা (New Public Management - NPM) হৈছে এক পৰিকল্পনা আৰু ব্যৱস্থাপনৰ পৰিৱৰ্তন, যি ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাপনাত বেচল বাণিজ্যিক প্ৰৱণতা আৰু ব্যৱসায়িক নীতিৰ উপাদানসমূহক অন্তৰ্ভুক্ত কৰে। ১৯৮০ চনৰ পৰা আৰম্ভ কৰি, বিশ্বৰ বহুতো চৰকাৰ আৰু ৰাজহুৱা সংস্থা এই পৰিৱৰ্তনটোক গ্ৰহণ কৰিছে। ইয়াৰ উদ্দেশ্য হৈছে ৰাজহুৱা সেৱাসমূহৰ কার্যকৰিতা আৰু দক্ষতা বৃদ্ধি কৰা, লগতে গ্ৰাহকসেৱা উন্নত কৰা।
নতুন ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাপনাৰ মূল বৈশিষ্ট্যসমূহ
প্ৰৱণতাৰ বিকাশ:
NPM ৰ এক মুখ্য উপাদান হৈছে বাণিজ্যিক প্ৰতিষ্ঠানৰ কাৰ্যপদ্ধতি, যেনে খৰচৰ ৰহণ, উৎপাদনৰ মান, আৰু গ্ৰাহক সন্তুষ্টি।
গ্ৰাহক কেন্দ্ৰিকতা:
ৰাজহুৱা সেৱাৰ গ্ৰাহকসকলক কেন্দ্ৰ কৰি নীতি আৰু প্ৰক্ৰিয়া গঢ়ি তোলা। ইয়াত গ্ৰাহকৰ প্ৰয়োজন আৰু আশা পূৰণৰ ক্ষেত্ৰত অধিক গুৰুত্ব আৰোপ কৰা হয়।
দক্ষতা আৰু উৎপাদনশীলতা:
NPM ত কার্যক্ষমতা আৰু উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি কৰা লক্ষ্য। ইয়াৰ অৰ্থ হৈছে সীমিত সম্পদৰ ব্যৱহাৰ কৰি অধিক সেৱা আৰু ভাল ফলাফলৰ প্ৰদান কৰা।
অভিযোগ আৰু মূল্যায়ন:
নতুন ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাপনাৰ অধীনত, ৰাজহুৱা সেৱাসমূহৰ বাবে এক নিৰন্তৰ মূল্যায়ন আৰু গ্ৰাহকৰ অভিযোগৰ ব্যৱস্থা থাকে, যাৰ মাধ্যমে সেৱাৰ গুণমানৰ উন্নতি সাধন কৰা হয়।
নতুন প্ৰযুক্তিৰ ব্যৱহাৰ:
NPM ত নতুন প্ৰযুক্তি আৰু প্ৰণালীৰ ব্যৱহাৰ, যেনে ই-প্ৰশাসন, ডিজিটেল প্লাটফৰ্ম আৰু ডাটা বিশ্লেষণ, যাতে সেৱাসমূহৰ প্ৰদান আৰু গুণমান উন্নত হয়।
ৰাজহুৱা আৰু ব্যক্তিগত অংশীদাৰিত্ব:
ৰাজহুৱা আৰু ব্যক্তিগত খণ্ডৰ মাজত অংশীদাৰিত্বৰ মাধ্যমে কাৰ্যকৰীতা আৰু উদ্ভাৱনক্ষমতা বৃদ্ধি কৰা। ইয়াত চৰকাৰে ব্যক্তিগত খণ্ডৰ সহায়ত গ্ৰহণ কৰে যাতে সেৱাসমূহৰ গুণমান বৃদ্ধি পায়।
৪। নতুন লোকপ্রশাসন বুলিলে কি বুজা?
উত্তৰ: ১৯৬৮ চনত ৰাজহুৱা প্ৰশাসনৰ অভিধানত এটা নতুন শব্দ সংযোজন কৰা হয়, সেয়া হ’ল নতুন ৰাজহুৱা প্ৰশাসন। এই ধাৰণাটো প্ৰথমে আমেৰিকাত জন্মগ্ৰহণ কৰি বিয়পি পৰিছিল। নতুন ৰাজহুৱা প্ৰশাসনৰ ধাৰণা প্ৰগতিশীল। ইয়াত প্ৰশাসনৰ স্থবিৰতাতকৈ গতিশীলতাক গুৰুত্ব দিয়া হয়। এনে প্ৰশাসনে ৰাইজৰ স্বাৰ্থৰ প্ৰতি সচেতন আৰু দায়বদ্ধতাৰে জনসাধাৰণৰ সমস্যা সমাধানৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰে।
৫। নতুন লোক ব্যৱস্থাপনাৰ দুটা প্রধান উপাদান লিখা।
উত্তৰ: নতুন লোক ব্যৱস্থাপনাৰ (New Public Management - NPM) দুটা প্রধান উপাদান হৈছে:
গ্ৰাহক কেন্দ্ৰিকতা:
নতুন লোক ব্যৱস্থাপনাত গ্ৰাহকসকলৰ প্ৰয়োজন আৰু চাহিদাক কেন্দ্ৰবিন্দু হিচাপে ধৰা হয়। ৰাজহুৱা সেৱাসমূহৰ প্ৰদানত গ্ৰাহকৰ সন্তুষ্টি আৰু চাহিদাৰ পূৰণক অধিক গুৰুত্ব দিয়া হয়। ইয়াৰ অন্তৰ্গত গ্ৰাহকৰ অভিজ্ঞতা আৰু মতামতৰ ভিত্তিত সেৱাসমূহৰ গুণমান আৰু কার্যক্ষমতা উন্নত কৰাৰ চেষ্টা কৰা হয়।
দক্ষতা আৰু উৎপাদনশীলতা:
NPM ৰ দ্বাৰা ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাপনাত উৎপাদনশীলতা আৰু কার্যক্ষমতা বৃদ্ধি কৰাৰ লক্ষ্য থাকে। এই উপাদানত সীমিত সম্পদৰ ব্যৱহাৰ কৰি অধিক আৰু ভাল সেবা প্ৰদানৰ ক্ষেত্ৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰা হয়। কাৰ্যকৰী আৰু অৰ্থনৈতিক পৰিসৰে ৰাজহুৱা সেৱাসমূহৰ গুণমান আৰু লাভজনকতা নিশ্চিত কৰিবলৈ নতুন পদ্ধতি আৰু প্ৰযুক্তিৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়।
৫। সুপ্রশাসনৰ তাৎপর্য কি?
উত্তৰ: সুশাসনে ৰাজহুৱা সম্পদ আৰু কাম-কাজৰ ফলপ্ৰসূ, স্বচ্ছ আৰু জবাবদিহি ব্যৱস্থাপনা নিশ্চিত কৰা প্ৰক্ৰিয়া আৰু পদ্ধতিসমূহক বুজায়। ইয়াত নাগৰিকৰ মংগলৰ বাবে আৰু ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাৰ ওপৰত আস্থা গঢ়ি তোলাৰ বাবে চৰকাৰ আৰু প্ৰতিষ্ঠানসমূহৰ কাৰ্য্যকলাপক পথ প্ৰদৰ্শন কৰা নীতি আৰু কাঠামোসমূহ সামৰি লোৱা হৈছে। বহনক্ষম উন্নয়ন, সামাজিক ন্যায়, ৰাজনৈতিক স্থিতিশীলতা লাভৰ বাবে সুশাসন অতি প্ৰয়োজনীয়।
সুশাসনৰ মূল বৈশিষ্ট্যসমূহ
জবাবদিহিতা:
চৰকাৰী আৰু ৰাজহুৱা প্ৰতিষ্ঠানৰ সিদ্ধান্ত গ্ৰহণকাৰীসকল জনসাধাৰণৰ প্ৰতি জবাবদিহি আৰু তেওঁলোকৰ কাৰ্য্য আৰু সিদ্ধান্তৰ প্ৰতিবেদন দিব লাগিব। জবাবদিহিতাই নিশ্চিত কৰে যে নেতাসকল তেওঁলোকৰ কৰ্মক্ষমতাৰ বাবে দায়বদ্ধ আৰু অসৎ আচৰণৰ বাবে দায়ী হ’ব পাৰে।
স্বচ্ছতা:
সুশাসনে চৰকাৰী প্ৰক্ৰিয়া, সিদ্ধান্ত আৰু কাৰ্য্যত মুকলি মনৰ প্ৰসাৰ ঘটায়। স্বচ্ছতাই নাগৰিকসকলক তথ্য লাভ কৰিবলৈ আৰু সিদ্ধান্ত কেনেকৈ আৰু কিয় লোৱা হয় সেই কথা বুজিবলৈ অনুমতি দিয়ে, যাৰ ফলত ৰাজহুৱা প্ৰতিষ্ঠানসমূহৰ ওপৰত আস্থা বৃদ্ধি পায়।
অংশগ্ৰহণ:
সুশাসনত নাগৰিকসকলক সিদ্ধান্ত গ্ৰহণ প্ৰক্ৰিয়াত অংশগ্ৰহণ কৰিবলৈ উৎসাহিত কৰা হয়, যাতে বৈচিত্ৰময় কণ্ঠ আৰু দৃষ্টিভংগীৰ কথা বিবেচনা কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত ৰাজহুৱা আলোচনা, নিৰ্বাচন, আৰু সম্প্ৰদায়ৰ পদক্ষেপত জড়িত হোৱাটোও অন্তৰ্ভুক্ত।
আইনৰ শাসন:
সুশাসন আইনৰ শাসনৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি গঢ় লৈ উঠে, অৰ্থাৎ সকলো ব্যক্তিৰ ওপৰত আইন সমানে প্ৰয়োগ কৰা হয়, আৰু ন্যায় সুলভ। এই নীতিয়ে নাগৰিকৰ অধিকাৰ আৰু স্বাধীনতা সুৰক্ষিত কৰে আৰু আইনী প্ৰক্ৰিয়াসমূহ যাতে ন্যায্য আৰু নিৰপেক্ষ হয়।
ইকুইটি আৰু ইনক্লুছিভনেছ:
সুশাসনে সামাজিক সমতাৰ বাবে চেষ্টা কৰে, সমাজৰ সকলো সদস্যই যাতে সুযোগ, সম্পদ আৰু সেৱাৰ সুবিধা লাভ কৰে। অন্তৰ্ভুক্তিৰ অন্তৰ্গত প্ৰান্তীয় আৰু দুৰ্বল গোটসমূহৰ প্ৰয়োজনীয়তাসমূহ পূৰণ কৰা।
দক্ষতা আৰু ফলপ্ৰসূতা:
সুশাসনে আকাংক্ষিত ফলাফল লাভ কৰিবলৈ সম্পদৰ দক্ষ ব্যৱহাৰৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰে। ইয়াৰ ভিতৰত সেৱা প্ৰদানৰ উন্নতি সাধন কৰা আৰু চৰকাৰী নীতি আৰু কাৰ্যসূচীয়ে জনসাধাৰণৰ প্ৰয়োজনীয়তাসমূহ ফলপ্ৰসূভাৱে পূৰণ কৰাটো নিশ্চিত কৰা।
প্ৰতিক্ৰিয়াশীলতা:
চৰকাৰ আৰু ৰাজহুৱা প্ৰতিষ্ঠানসমূহে নাগৰিকৰ প্ৰয়োজন আৰু চিন্তাৰ প্ৰতি সঁহাৰি জনোৱা উচিত। ইয়াৰ লগত জড়িত হৈ আছে সমস্যাসমূহৰ সমাধানৰ ক্ষেত্ৰত সক্ৰিয় হোৱা আৰু পৰিৱৰ্তিত পৰিস্থিতিৰ সৈতে খাপ খুৱাই লোৱা।
সহমতমুখী সিদ্ধান্ত গ্ৰহণ:
সুশাসনে গুৰুত্বপূৰ্ণ বিষয়সমূহৰ ওপৰত একমত গঢ়ি তুলিবলৈ বিভিন্ন অংশীদাৰৰ মাজত আলোচনা আৰু আলোচনাক উৎসাহিত কৰে। এই পদ্ধতিয়ে সহযোগিতাক লাভান্বিত কৰে আৰু সংঘাত হ্ৰাস কৰে।
সুশাসনৰ গুৰুত্ব
উন্নয়নক প্ৰসাৰিত কৰে: বিনিয়োগ আৰু উদ্ভাৱনৰ বাবে এক সক্ষম পৰিৱেশ সৃষ্টি কৰি অৰ্থনৈতিক বৃদ্ধি আৰু বহনক্ষম উন্নয়নক লাভান্বিত কৰাৰ বাবে সুশাসন অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ।
বিশ্বাস বৃদ্ধি কৰে: স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা আৰু অংশগ্ৰহণ নিশ্চিত কৰি সুশাসনে নাগৰিক আৰু চৰকাৰৰ মাজত বিশ্বাস গঢ়ি তোলে, যিটো সামাজিক সংহতি আৰু স্থিতিশীলতাৰ বাবে অপৰিহাৰ্য।
মানৱ অধিকাৰ সুৰক্ষিত কৰে: সুশাসনে মানৱ অধিকাৰ সুৰক্ষিত কৰে আৰু সামাজিক ন্যায়ৰ প্ৰসাৰ ঘটায়, যাতে সকলো ব্যক্তিয়ে নিজৰ অধিকাৰ আৰু স্বাধীনতা উপভোগ কৰিব পাৰে।
দুৰ্নীতি ৰোধ কৰে: ফলপ্ৰসূ শাসন ব্যৱস্থাই দুৰ্নীতি আৰু ৰাজহুৱা সম্পদৰ অপব্যৱস্থাপনা হ্ৰাস কৰাত সহায় কৰে, যাৰ ফলত সেৱা প্ৰদানৰ উন্নতি হয়।
৬। সু-শাসন আৰু গণতন্ত্ৰৰ মাজত সম্পর্ক কি?
উত্তৰ: সুশাসন আৰু গণতন্ত্ৰ একেটা মুদ্ৰাৰ দুফালৰ দৰে। তেওঁলোক যেন অতি নিষ্ঠাবান সহকৰ্মী। এখন সমাজত গণতন্ত্ৰ প্ৰাণ পাই উঠিব যেতিয়া সমাজৰ নিম্নতম স্তৰৰ লোকৰো শাসন প্ৰক্ৰিয়াত অংশগ্ৰহণ কৰাৰ ক্ষমতা থাকিব আৰু চৰকাৰৰ পৰা জবাবদিহিতা দাবী কৰিব। গণতন্ত্ৰ সাৰ্থক হৈ পৰে যেতিয়া জনসাধাৰণে এফালে ৰাষ্ট্ৰৰ ৰূপ দিয়ে আৰু ৰাষ্ট্ৰই এনে এক সামাজিক, ৰাজনৈতিক, অৰ্থনৈতিক আৰু আইনী ব্যৱস্থা আৰু পৰিৱেশৰ সৃষ্টি কৰে, য'ত জনসাধাৰণে নিজৰ অধিকাৰ মুক্তভাৱে প্ৰয়োগ কৰিব পাৰে আৰু ভয় আৰু বঞ্চনাৰ পৰা মুক্ত হ'ব পাৰে ৷ কেৱল নিৰ্বাচন বা সাৰ্বজনীন প্ৰাপ্তবয়স্ক ভোটাধিকাৰেই গণতন্ত্ৰৰ সফলতা নিৰ্ধাৰণ কৰিব নোৱাৰে। শাসন ব্যৱস্থাত জনসাধাৰণৰ অংশগ্ৰহণকে ধৰি বহু গুৰুত্বপূৰ্ণ বিষয়ত সুশাসন নিৰ্ভৰ কৰে গণতান্ত্ৰিক প্ৰক্ৰিয়াৰ মানদণ্ডৰ ওপৰত। গণতন্ত্ৰৰ বাবে প্ৰয়োজনীয় মৰ্যাদা, বহুত্ববাদ, প্ৰগতি, অংশগ্ৰহণ ইত্যাদিও সুশাসনৰ বাবে অপৰিহাৰ্য। সমাজৰ আটাইতকৈ দৰিদ্ৰ লোকেও সমাজত স্বাভিমান অনুভৱ নকৰালৈকে, বা সিদ্ধান্ত গ্ৰহণত অংশগ্ৰহণ নকৰালৈকে গণতন্ত্ৰ আৰু সুশাসন দুয়োটা সফল হ’ব নোৱাৰে।
৭। নাৰীবাদী দৃষ্টিভঙ্গীৰ ধাৰণাটো চমুকৈ আলোচনা কৰা।
উত্তৰ: নাৰীবাদী দৃষ্টিভংগী হৈছে এনে এক তাত্ত্বিক কাঠামো যিয়ে সামাজিক গঠন হিচাপে লিংগে সমাজৰ গাঁথনি, প্ৰতিষ্ঠান আৰু ক্ষমতাৰ গতিশীলতাক কেনেদৰে প্ৰভাৱিত কৰে আৰু গঢ় দিয়ে সেই বিষয়ে বিশ্লেষণ কৰে। ইয়াত লিংগ বৈষম্য আৰু বৈষম্য কেনেকৈ ৰাজনীতি, অৰ্থনীতি, সংস্কৃতি, শিক্ষাকে ধৰি বিভিন্ন দিশত নিহিত হৈ আছে সেই বিষয়ে পৰীক্ষা কৰা হৈছে।
নাৰীবাদী দৃষ্টিভংগীয়ে পৰম্পৰাগত লিংগ ভূমিকা আৰু কু-সংস্কাৰক প্ৰত্যাহ্বান জনায়, লিংগ সমতা আৰু মহিলা সবলীকৰণৰ পোষকতা কৰে। তেওঁলোকে লিংগ বৈষম্য আৰু বৈষম্যৰ সৃষ্টি কৰাত অৰিহণা যোগোৱা ব্যৱস্থাগত বিষয়সমূহ বুজিবলৈ আৰু সমাধান কৰিবলৈ বিচাৰে।
JYOTISH KAKATI